Le management dans un environnement dynamique
Intégrant l'innovation et le changement en profondeur, ce livre fournit les bases du management aux étudiants. Il permet également aux praticiens d'obtenir une meilleure... Voir la suite
Description
Une entreprise ne peut être viable à long terme que si elle intègre à sa stratégie l’innovation et le changement.
Le livre expose toutes les notions de base du management afin d’agir en tenant compte de la complexité qui entoure l’entreprise en tant que système vivant.
La première partie apporte tous les concepts et méthodes de base utiles à la compréhension générale de la gestion d’entreprise. La deuxième partie met en évidence le management orienté systèmes pour expliquer les interactions entre les éléments de l’entreprise et son environnement. La troisième partie s’articule autour de la gestion d’entreprise et le rôle qu’y tiennent la stratégie, la structure et la culture. Enfin, la quatrième partie porte sur le développement de l’entreprise vers l’innovation et le changement.
Ce livre s’adresse aux étudiants en économie et aux étudiants suivant une formation continue en management. Il peut également être utilisé par les professionnels.
Sommaire
Préfaces
Avant-propos
Liste des abréviations
Chapitre 1. Modèles de base de l’entreprise
Chapitre 2. Approche systémique
Chapitre 3. Management cybernétique
Chapitre 4. Méthodologie globale de résolution des problèmes
Chapitre 5. Synthèse – Management global
Chapitre 6. Stratégie
Chapitre 7. Organisation
Chapitre 8. Culture d’entreprise
Chapitre 9. Développement global – Intégration de la stratégie, structure et culture
Table des matières
Fiche technique
Titre | Le management dans un environnement dynamique |
---|---|
Edition | 2e édition |
Date de parution | février 2024 |
Nombre de pages | 384 pages |
Dimensions | 240 × 160 mm |
Poids | 610 g |
ISBN-13 | 9782807360679 |
Type | Livre |
---|---|
Format | Broché |
Collection | Méthodes & Recherches |
Domaine(s) | Management |
Niveaux | Universitaire, Licence (L1-L2-L3), Master (M1-M2) |
Mots-clés | Management |