Accompagnateur en RH
À partir d'un référentiel d'activités, cet ouvrage propose des repères à l'acquisition de compétences pour devenir coach. Les auteurs développent les quatre dimensions... Voir la suite
Description
Ce livre, programme pour apprendre l'accompagnement, propose un ensemble de repères pour agir en tant que professionnel responsable, réflexif et autonome et devenir un accompagnateur en ressources humaines qui saura développer son style personnel à partir de ces quatre dimensions :
faire travailler l'accompagné sur ses enjeux,contenir le cheminement de l'accompagné,questionner pour problématiser,favoriser la construction de réponses propres à l'accompagné.Ce référentiel d'activités est issu d'analyses de pratiques en situation d'accompagnement de coaching en individuel, de coaching d'équipe, de missions de consultant et de médiateur.
L'ouvrage s'adresse à ceux qui veulent intervenir dans les organisations en tant que consultants, coach, ou médiateurs. Il intéressera également tous les professionnels qui travaillent dans les ressources humaines : DRH, dirigeants, managers, cadres, chefs de projet.
Les auteurs sont les permanents de E.M.A. (emaccompagnement.org) : des professionnels de l'écoute qui se réfèrent à une charte déontologique ; des formateurs diplômés de l'université, avec des options professionnelles différentes ; des accompagnateurs formés à l'évaluation dans les ressources humaines et qui utilisent un référentiel d'activités ; des intervenants professionnels en réseau, avec une culture commune.
Sommaire
Sommaire
Prologue
Introduction. Situer l'accompagnement professionnel
Dimension 1. Faire travailler l'accompagné sur ses enjeux
Dimension 2. Contenir le cheminement de l'accompagné
Dimension 3. Questionner pour faire problématiser
Dimension 4. Favoriser la construction de réponses propres à l'accompagné
Conclusion. Parler de "dimensions"
Fiche technique
| Titre | Accompagnateur en RH |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | janvier 2013 |
| Nombre de pages | 120 pages |
| Dimensions | 240 × 175 mm |
| Poids | 240 g |
| ISBN-13 | 9782804175245 |
|---|---|
| Type | Livre |
| Format | Broché |
| Collection | Manager RH |
| Domaine(s) | Management |
| Niveaux | Universitaire |
