Le burn-out des quinquas
Médecins, neurologues, ergologues, thérapeutes et juristes livrent dans cet ouvrage une analyse pluridisciplinaire du burn-out après 50 ans (et en fin de carrière) sur base de... Voir la suite
Description
Le burn-out est devenu une véritable maladie de société. De trop nombreuses personnes en souffrent : femmes au foyer, cadres supérieurs, employés, médecins... Dans ce groupe, les quinquas, toutes professions confondues, forment une entité à part, surreprésentée. Pourquoi ? Quelle influence le stress chronique, les conflits, le harcèlement et l'épuisement nerveux ont-ils sur eux ? Comment les aider ?
Pratique et accessible, cet ouvrage rassemble l'expertise de spécialistes provenant d'horizons variés : médicaux, paramédicaux, responsables des ressources humaines, sociologues, juristes, etc. Ils y offrent une analyse particulièrement poussée du burn-out, depuis l'identification des facteurs de risque spécifiques jusqu'au diagnostic et à la prise en charge du trouble, sans en oublier les conséquences professionnelles et privées.
Concret, l'ouvrage propose à l'individu, à l'employeur et, plus généralement, à la société, des conseils psychologiques et des pistes de réflexion pour prévenir et réduire l'apparition du burn-out d'origine privée et professionnelle.
Il aiguillera également le soignant (psychiatre, psychologue, sophrologue, médecin traitant, etc.) tout au long de la prise en charge.
Sommaire
Partie 1 - Aspects fondamentaux biologiques et psychologiques du burn-out
Chapitre 1 - Neurobiologie du stress, des conflits et de l'épuisement nerveux
Chapitre 2 - Relation bilatérale entre le sommeil et le cerveau émotionnel : revue de la littérature
Chapitre 3 - Étiopathologie du syndrome d'épuisement professionnel
Chapitre 4 - Machiavélisme du harcèlement
Chapitre 5 - Non-dits et responsabilités des intervenants dans le burn-out des quinquas
Partie 2 - Le burn-out dans les milieux professionnel et privé
Introduction
Chapitre 6 - Les facteurs psychosociaux importants dans le diagnostic et la prise en charge du burn-out à 50 ans et plus
Chapitre 7 - Le médecin hospitalier, prisonnier d'un système de rentabilité ?
Chapitre 8 - La profession médicale : métier épuisant ou travail épanouissant de toute une vie ?
Chapitre 9 - Le suicide des médecins
Chapitre 10 - Les souffrances rencontrées dans la tourmente des fusions d'entreprises
Chapitre 11 - Le burn-out privé ou d'origine non professionnelle
Chapitre 12 - Les limites raisonnables du Ius Variandi
Partie 3 - Aspects thérapeutiques : pistes et solutions
Chapitre 13 - L'épuisement personnel ou burn-out chez les quinquagénaires dans le monde de l'entreprise : analyse et gestion des risques psychosociaux
Chapitre 14 - Comment créer les conditions de travail pour une vie longue, saine et heureuse ?
Chapitre 15 - Le néo-management
Chapitre 16 - Pistes de traitement du syndrome d'épuisement professionnel
Chapitre 17 - Approches thérapeutiques du burn-out chez les quinquas
Chapitre 18 - La méthode de sophro-coaching
Chapitre 19 - Burn-out et mindfulness
Partie 4 - Synthèse et perspectives
Chapitre 20 - Mesurer et améliorer le bien-être au travail
Fiche technique
| Titre | Le burn-out des quinquas |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | décembre 2013 |
| Nombre de pages | 414 pages |
| Dimensions | 240 × 160 mm |
| Poids | 661 g |
| ISBN-13 | 9782804176242 |
|---|---|
| Type | Livre |
| Format | Broché |
| Collection | Questions de personne |
| Domaine(s) | Psychologie |
| Niveaux | Universitaire |
